Кадры

Кадровый потенциал Вологодской области характеризуется высоким образовательным уровнем экономически активного населения.
В 2015 году большая часть (77,3%) занятого населения имела профессиональное образование (в 2005 году – 68,6%). Средний возраст занятого населения в 2014 году составлял 40,1 года при среднероссийском значении 40,6 года.

Отмечаются также положительные тенденции показателей трудоустройства по динамике доли трудоустроенных по профессии выпускников организаций сферы образования: в 2015 году 75% выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования трудоустроились и продолжили обучение не позднее завершения первого года после выпуска.

Особенно важно, что в регионе растет удовлетворенность работодателей качеством подготовки выпускников образовательными учреждениями среднего профессионального образования области (в 2015 году – 91%, в 2014 году – 88%, в 2010 году – 78%).
В системе образования области существует действует ряд инновационных моделей, соответствующих международным стандартам обучения: расширение охвата моделью дуального обучения, вступление области в конкурсное движение «Ворлдскиллс Россия» и др.

В последние годы также значительно увеличился показатель охвата программами непрерывного образования занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет. К 2030 году Вологодская область стремится стать регионом, в котором масштабы и качество профессионального образования будут полностью соответствовать требованиям экономики будущего и социальным запросам населения.